2023年10月6日-7日,施貝安健康集團(tuán)舉行了2023年第三季度總結(jié)暨第四季度工作規(guī)劃,本次大會(huì)以“戰(zhàn)未來,敢亮劍,精英齊聚斗志昂;簽戰(zhàn)書,共分享,戮力同心創(chuàng)輝煌!”為主題,復(fù)盤第三季度各項(xiàng)工作開展情況,為第四季度目標(biāo)以及全年目標(biāo)全力沖刺,并持續(xù)升級(jí)服務(wù)品質(zhì),不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
本次大會(huì)邀請(qǐng)了幸福五和文化研發(fā)人,北京大學(xué)軟實(shí)力與幸福學(xué)課題組組長杜順贏;資深培訓(xùn)專家金衛(wèi)東;鄭州葆朗健康管理有限公司總經(jīng)理李安衛(wèi);施貝安健康集團(tuán)總經(jīng)理李維;施貝安健康集團(tuán)副總經(jīng)理王建甫以及施貝安全體員工參與了大會(huì),通過如何成為幸福力團(tuán)隊(duì)、金字塔溝通原理、人生成功方程式、優(yōu)秀員工分享等內(nèi)容,切實(shí)為施貝安“構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 助推施貝安高速高質(zhì)量發(fā)展
對(duì)于個(gè)人而言,學(xué)習(xí)是成長的階梯,支撐我們實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。對(duì)于企業(yè)而言,學(xué)習(xí)是發(fā)展的引擎,是打贏激烈市場競爭的核心武器。立足新時(shí)代,施貝安重視培養(yǎng)、提升員工綜合素質(zhì),致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),賦能高質(zhì)量發(fā)展。
幸福學(xué)學(xué)者、幸福五和文化研發(fā)人杜順贏老師,以《如何成為幸福力的團(tuán)隊(duì)》為主題,通過分享稻盛和夫的三本書“活法”、“干法”、“心法”,以及自己的親身實(shí)踐和成長歷程,向我們講述了工作的意義,告訴我們幸福來源于勤勞奮斗,為企業(yè)發(fā)展、員工點(diǎn)燃了指路明燈。
資深培訓(xùn)專家金衛(wèi)東老師,以《金字塔溝通原理》為主題,分享了溝通問題時(shí)可以運(yùn)用時(shí)間邏輯、重要性邏輯或者結(jié)構(gòu)性邏輯去展開,解構(gòu)出問題背后的本質(zhì)。同時(shí),在快速發(fā)展的時(shí)代,我們?cè)诒磉_(dá)觀點(diǎn)時(shí)也需要簡明扼要地表達(dá)。
鄭州葆朗健康管理有限公司總經(jīng)理李安衛(wèi),以《人生成功方程式》為主題,分享了日本管理學(xué)大師稻盛和夫的人生方程式:成功= 思維方式×熱情×能力。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場,老師們講得極為通俗易懂,深入淺出。學(xué)員們也是聽得津津有味、深受啟發(fā),全程都在認(rèn)真聽講、記錄,絲毫不放過任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
機(jī)遇&挑戰(zhàn),蛻變之戰(zhàn),迎接未來
施貝安健康集團(tuán)總經(jīng)理李維作《2023機(jī)遇&挑戰(zhàn),蛻變之戰(zhàn),迎接未來》工作報(bào)告,強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)環(huán)境、母嬰行業(yè)、公司情況、市場情況,從而認(rèn)清形勢(shì),提振信心,把握季度任務(wù),理清新思路,深入謀劃抓好工作落實(shí)。展現(xiàn)施貝安新形象,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
總經(jīng)理李維為第四季度的工作提出了建議和要求。要求大家要緊盯目標(biāo),細(xì)化任務(wù),立足本職,協(xié)調(diào)配合,以時(shí)不我待的緊迫感向年終發(fā)起沖刺,并畫上圓滿的句號(hào)。
經(jīng)驗(yàn)分享促提升 凝心聚力共成長
會(huì)議上,為弘揚(yáng)榜樣精神,汲取奮進(jìn)力量,引導(dǎo)公司上下學(xué)習(xí)榜樣、對(duì)標(biāo)榜樣、爭當(dāng)榜樣,凝聚更多榜樣力量。施貝安健康集團(tuán)紐樂曼事業(yè)部總經(jīng)理呂勇震、施貝安健康集團(tuán)良濟(jì)堂事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理廉偉林、施貝安健康集團(tuán)施貝安事業(yè)部省總甯叢勛、施貝安健康集團(tuán)施貝安事業(yè)部省總溫一博上臺(tái)分享,從總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),分享開發(fā)客戶心得,維護(hù)客戶體會(huì)等方面進(jìn)行分享。
施貝安健康集團(tuán)紐樂曼事業(yè)部總經(jīng)理呂勇震分享《面對(duì)客戶,如何有效挖掘需求、創(chuàng)造需求、滿足需求》。
施貝安健康集團(tuán)良濟(jì)堂事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理廉偉林分享《如何維護(hù)和代理商的關(guān)系?》
施貝安健康集團(tuán)施貝安事業(yè)部省總甯叢勛分享《如何通過借力提高工作效率?》
施貝安健康集團(tuán)施貝安事業(yè)部省總溫一博分享《門店培訓(xùn)及社群維護(hù)》
最后,總經(jīng)理李維要求各部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合各自實(shí)際,制定“沖刺四季度、完成年度目標(biāo)任務(wù)”的具體工作方案,細(xì)化到人、量化到崗,把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,把工作勁頭調(diào)整到最大,做到分秒必爭去“搶”,千方百計(jì)去“拼”,有膽有識(shí)去“爭”,努力完成公司2023年年度目標(biāo)任務(wù)。
聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于向母嬰行業(yè)傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝。聯(lián)系方式:17788122807